エレストの夏イベントは新しいもの入れてほしいんだけどね。
夏休みっていうのがわかっていない企業が多い気がする・・・。
大手パズドラも夏休みにかぶせるイベントが弱いし、社会人には関係なくとも学生は夏休みで暇個いている今が集客のチャンスってのをいしきすべきではないだろうか?
合いも変わらずのスキルラッシュ系イベント。
しかし今回は上位に入ればガチャチケットがもらえる。
ランキング上位常連なんかはすでに全員持ってそうで、名誉?悪くいえば見栄のためにまわすイベントだろうか・・・。
イベントは本日15時~。
期間は2週間!!
そろそろこのイベントも飽きてきた人が多いだろうし(そろそろって控えめに言ったけど、すでに半年以上前から飽きたという声は多かった・・・)期間を5日とかに短縮して、簡単に達成できるようにしたらどうなんでしょうね。
つねに周回イベントをやりつづけてまるで終わらないマラソンみたいだよ。
体力が切れた人からポツポツと脱落していくだけなのだけど、運営的にはスタミナ課金してもらうために周回イベント続けるしかない感じなのか?
しかも上位に入らないとガチャチケットがもらえないうえに、中途半端な順位だと確率が低いガチャチケットになり、手に入れたものの当たらないなんてこともあり得る。
ばかじゃねえの!!!!
枚数に差をつけたりしたらいいだけだったんじゃないの?
必死に走らせてたくさんプレイさせておいて、もらえるのが30%ガチャチケットとかさあ。
ほんとグリーか何かのゲームみてえだわw
上位に入るようなプレイヤーはそもそもキャラもってるしいらないだろうし、本当に欲しいプレイヤーたちは手に入らないし、ほんとにバランスが悪いイベントだ。
僭越ながらボクが考えたのは
1位~50位・・・イケメン&美女から好きなキャラ1体プレゼント
&10%ガチャチケット30枚
50位~100位・・・10%ガチャチケット30枚
101位~500位・・・10%ガチャチケット20枚
501位~1000位・・・10%ガチャチケット10枚
1001位~3000位・・・10%ガチャチケット5枚
3001位~10000位・・・10%ガチャチケット1枚
+イベント周回報酬でさらにガチャチケット
とかでどうかね。
だいたい、上位はすでにキャラほとんど持ってるわけ。
確定ガチャとかいわれても全然嬉しくない。
どうせ被るにきまってんだよ。
20体の対象のうち、欲しいキャラは1~2体とかじゃないの?
だったら確定チケットでも実際は5%ガチャだぜw
クソすぎる!!!
上位はどうせ新キャラでたらコンプするまでひくんだし、そもそもクリスタル割って走るんだから1体くらい選ばせろ。
たった50人が好きなキャラ手に入れたところで売り上げにはまーーーーったく響かないね。絶対。
それで売り上げが下がるようなことがあんのか?太っ腹運営最高!っていってさらにガチャするにきまってんじゃん。信者なんだから上位は。
51位以下はガチャチケットを大量に配布。
10%ガチャチケットは名前を「サマーガチャチケット」とかにしてさ。
さらに、イベント周回のポイントに応じてサマーガチャチケットを配布していく。
そうだね、合計20枚くらい。
最大ガチャ50回くらいひけるってわけ。上位は。
どうせ被りまくるんだからいいよほんと。
くばっとけっていくらでも。
新キャラガンガン追加していくんだからOKだよOK。
新キャラが引ける=モチベーションUP
なのだから、新キャラを引かせてやればいいんだ。
そしたら売り上げが下がるの?
今でも下がってるしどっちでもいいじゃんw
だったら少しでも運営最高!って言われながら売上下げればいいじゃんw
あのね、むしろ何かのイベントキャラのソウルが上がる方がいいんだよね。上位はたぶん。ガチャ確定とかよりも。勝手な想像だが。少なくともボクは。
ガチャしても被って終わりw
2週間もイベント張り付いて、ガチャして被って終わりwwww
そんな悲しいイベントがあってたまるか。
ガチャチケットは配りまくるとイイんだよ。
しかも絶妙に10%とかいうガチャだから出ないときは出ないw
10%という確率を発表しておくのがポイントだ。
なんか安心感が違うからね。
だから、でないときは自分のせいだ、と納得できる点がよい。しぼりとれる。
さらに被ってもまだもう一枚ある!とか引きがよわかった!で済む。
今回みたいな50%チケットとか手に入れて当たらなかったら目も当てられない。
さらに、被ったら終わってる。
しかも一瞬で2週間の苦労が消えるわけだよ。
もっと長くドキドキさせてくれよ。
と妄想とかしてみた記事。
今回のシステムの方がいいという人も多いだろうし特に自分の考えがいいとも思わないけど、万が一、運営の目に入るとしたら毎回毎回言っているが、99%以上のランクがひくいライトユーザーが満足できるイベントづくりを頑張ってほしいね。